Chacabuco impulsa el cooperativismo juvenil con un programa de formación y empleo

En un contexto donde cada vez más jóvenes buscan alternativas laborales por fuera de los caminos tradicionales, la Secretaría de Gestión Territorial de Chacabuco lanzó un programa de cooperativismo juvenil que apunta a brindar herramientas concretas para la inserción laboral y el desarrollo colectivo.

La iniciativa fue presentada por Karina Geloso y Agustín Nicolini, quienes destacaron la importancia de generar espacios de formación que respondan a las nuevas realidades sociales y económicas. El programa comenzará el jueves 9 a las 19 horas en el Centro Juvenil y estará destinado a jóvenes de entre 17 y 35 años.

La propuesta contempla un total de 16 clases, que se dictarán los días lunes y jueves de 19 a 21 horas. Durante el cursado, los participantes recibirán formación en cooperativismo, economía social, organización del trabajo, aspectos legales y financieros, y desarrollo de proyectos.

'El objetivo es brindar herramientas para que los jóvenes puedan acceder a su primer empleo, pero desde una lógica colectiva, no individual', explicaron. En ese sentido, remarcaron que el eje central del programa es promover el paso del 'yo' al 'nosotros', fomentando el trabajo en equipo y la construcción de proyectos compartidos.

La iniciativa surge a partir de un análisis territorial que detecta dificultades crecientes en el acceso al empleo, especialmente entre los jóvenes. A su vez, se enmarca en un cambio de paradigma: cada vez más personas optan por aprender un oficio o emprender, en lugar de continuar estudios superiores tradicionales.

'Hoy muchos jóvenes no se sienten identificados con la idea de seguir una carrera universitaria. Buscan herramientas más inmediatas para trabajar y desarrollarse. Este programa viene a dar respuesta a esa necesidad', señaló Nicolini.

Uno de los aspectos centrales de la capacitación será la elaboración de un proyecto final, donde los participantes podrán diseñar y presentar una cooperativa viable, orientada a cubrir necesidades concretas del territorio. La intención es que estas iniciativas puedan luego convertirse en experiencias reales, con acompañamiento del municipio en sus primeras etapas.

Además, el programa no requiere conocimientos previos, ya que está pensado tanto para quienes recién comienzan como para quienes ya cuentan con alguna formación o experiencia.

Desde la organización también adelantaron que, una vez finalizada esta primera etapa, se abrirá una nueva convocatoria destinada a personas mayores de 35 años, ampliando así el alcance de la propuesta.

'La idea es que esto no sea solo un curso, sino una política sostenida en el tiempo, que genere oportunidades reales y fortalezca el entramado productivo local', remarcaron.

Las inscripciones continúan abiertas y pueden realizarse a través de las redes sociales de Gestión Territorial, donde se encuentra disponible el formulario correspondiente.

Con este tipo de iniciativas, el municipio busca no solo acompañar a los jóvenes en su inserción laboral, sino también promover valores como la solidaridad, la organización y el compromiso comunitario, pilares fundamentales del cooperativismo.