El Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) es un recurso contemplado por la Ley de Empleo 24.013 que permite a las empresas suspender o despedir personal ante una disminución del trabajo por fuerza mayor o por causas no imputables al empleador.

Recordemos que en el centro de salud hace más de un año no se pagan sueldos de manera normal (desdoblados sin plazos formales previstos). Además no hay guardias pediátricas o de adultos nocturnas, tampoco laboratorio ni diagnóstico por imágenes, varios médicos abandonaron hace un tiempo sus consultorios externos y solo se realizan cirugías menores que no necesiten Terapia Intensiva. 

Una situación a toda vista de abandono y vaciamiento. Con este panorama las próximas horas serán determinantes para el futuro de los trabajadores y la empresa.